第58章 男人將會成為一種刻度，折射的是你自己的成長
不好意思，最近身體不大舒服，這章是純粹水字數的一章……
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對實力雄厚的連鎖型商業地產來說，招商部分集中管理才是最方便的。太初跟絕大部分奢侈品都保持著一套固定的合作方案，想做輕奢，就意味著需要研究新的合作方式了。擺在眼前最切實的問題是：小品牌交得起房租嗎？
顧西穗當然已經想過這些問題了，她自有解決辦法。
她不知道的是，早在她聖誕節休假的第二天，瑤瑤就跟Emma、周揚、嚴雲齊，就顧西穗的轉崗開了個視頻會議。
嚴雲齊自然是不想放人的，周揚則看中了她的營銷和公關能力——在零預算的情況下能搞出兩個熱搜，並且兩次都讓政府主動背書——待在運營部純粹是浪費。
「市場部缺人，運營就不缺人了嗎？」
「春節一過就是淡季，運營有的是時間招人！」
瑤瑤就吃著蘋果，在電腦前看著他們兩個男人吵。吵完了，瑤瑤才問Emma：「你覺得呢？」
「不太行。」
瑤瑤本來還以為Emma會絕對支持顧西穗轉崗的，誰知道Emma的態度卻很消極，說：「她抗壓能力很一般，而且完全沒有事業心。」
回頭瑤瑤報告給張文華，張文華卻笑了，說：「一個看到空中花園的項目，就立即能聯想到中國宏觀經濟的人，怎麼可能沒有事業心？都是錢沒給夠而已。」
一句話，顧西穗就加了薪。
那些錢可能真的沒白給。
短短兩個月而已，顧西穗就從當初那個戰戰兢兢站在總裁辦公室里等著挨罵的小運營，變成了一個能沉穩自信的女人。她一身寬鬆的淺駝色的套裝，白球鞋利落的短頭髮，淡妝，耳朵上是小小的珍珠耳環，講話時專注地盯著對方的眼睛，從容自若，又帶一點野心勃勃的架勢，頗有大將之風。
這很好。
張文華並不是因為顧西穗的女性身份而看中她，而是當下這個環境，她需要更謹慎、更細心的人。=quothrgt
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