簡雙本來想著漫天開價、就地還錢，把人四勞六還到人六勞四，藥材組只占四成或者分成比例再低一些，可此時她在心裡嘆氣。
難怪大鍋飯後面走不下去了，開始分產到戶，這大家都在集體中，弱者可以享受到集體的便利，卻也限制了一些能人積極上進，畢竟做得再多，能分到的也就那樣，誰還願意去拼？
或許這個時代的人覺悟都很高，但像這樣高的終究是少數。
她沉聲道：「不夠，滿工分也不夠。」
不等有人反駁，她大聲道，「我要求更多的獎勵。」
喬棟樑面色黑沉：「你想說什麼？」
「相對於種地，種草藥更多了技術性和不可取代性，所以我認為應該提高對技術員的待遇，我們承擔了藥材顆粒無收的風險，那麼當它豐收時，是不是也應該有工分獎勵？這就像勤勞的人，得滿工分，偷懶的人，只有人頭糧。」
眾人無言以對，喬棟樑厲聲道：「簡雙同志，大隊的事務自有我們這些幹部管理，你一個普通社員怎麼能隨便插嘴？」
簡雙看出了這道斥責下的維護，知道自己這一進走對了。
人六勞四的分成是別想了，但績效獎勵還是可以爭取一下的。
她回以大聲：「我雖只是一個普通的社員，但我也是集體的一員，我有資格對集體事務提建議。」
「你可以提建議，我們也可以不採納。」
眼看兩人劍拔弩張，幾乎要在大隊部梗著脖子幹起來了。
孫主任驚訝於簡雙這個小媳婦的膽量，這可是她公公，還是大隊長，她怎麼敢的？
她下意識的打圓場：「大隊長，簡雙同志是個年輕人，說話未免衝動了些，但她也是一心為種植基地、為大隊著想，我們就聽一聽她的建議吧。」
「我聽說藥田裡出現好些問題都是她在操心，又是翻資料，又是去向縣裡領導請教，最終才解決的，這本厚厚的筆記就是證明啊。」
喬棟樑哼了一聲：「她是縣裡安排的技術員，這些活本就該她來干。」
簡雙剛被安撫下來的神情立刻激動起來。
孫主任趕緊拉住她：「話可不能這麼說，也太讓人寒心了，大隊長，你對知識、對技術人員的尊重我們都是看在眼裡的，就別說氣話了。」
這回喬棟樑倒是沒再反駁，默認了。
孫主任心中有一瞬間的古怪，笑了笑，又對簡雙道：「簡雙同志，我知道你有本事，心氣高，你的建議也是有
用的。但是呢規定如此，咱們也不能做違反規定的事對不對？你看看你，都把你公公氣成什麼樣了，快說聲對不起，你們是一家人，又都是為了大隊著想，這起了隔閡就太冤枉了。」
簡雙硬邦邦的說了聲對不起：「我這人對事不對人，公是公，私是私。」
喬棟樑好笑道：「我一貫公私分明，絕不偏著誰，也不針對誰，你有建議你就說吧，我倒要看看你能說出個什麼來。」
「大家都承認，這草藥種植就跟養豬一樣，涉及的技術不是普普通通種地就能取代的吧？一旦做出成績，就算是縣裡也會評勞模、評優秀工人，亮眼的大隊還有先進大隊、優秀大隊的榮譽，這都是對大家勞心勞力的鼓勵，是上頭贊成的。為什麼在藥材基地做出了貢獻的社員們就得不到了？」
不等其他人反駁，她又道：「我知道隊裡有勞模的名額，可種草藥更多動腦子，論起勞動程度是比不上莊稼的，如果評其他榮譽，光在大隊裡，又未免說服性不足，然而如果什麼都沒有，只能拿到跟其他人一樣的工分，我們為什麼要去承擔這草藥顆粒無收的風險呢？如果大隊沒有獎勵，下一年還會有人主動報名嗎？直接分配？那大家還會如此積極嗎？畝產量還能達到今年的四百二十斤嗎？這都是非常現實的問題。」
眾人沉默下來，露出若有所思的神情。
簡雙知道他們聽進去了，其實他們不至於想不到這點，只不過大家都習慣了這種思維方式，也往往不願意做出改變，因為多做多錯。
簡雙深吸口氣，繼續道：「所以我提議，只要是技術工作，只要是對大隊有突出貢獻的，不管是種草藥、種地還是養豬，都應該給予獎勵。比如咱們大隊今年交上的公糧在公社排名前列，公社是不是也會通報嘉獎？這是符合規定的。」
喬棟樑一副被說服的表情：「你再詳細說說。」
「以咱們今年的畝產量來算，如果明年，我們開出更多藥田，或者提升了畝產量，為我們大隊賺了更多錢，是不是應該對這些技術員給予支持與鼓勵？同樣的，種地也是如此，水田總量不變，可如果有增產的法子、有除害蟲的法子，且取得了明顯效果，那同樣該獎勵。」
「因為技術的發展，它的影響面是非常大的。」簡雙面露失落，「我們之所以不如其他國家，就是因為我們在技術方面落後了，對技術員進行獎勵，有助於提高他們的積極性，而技術應用的後果，所有人都會受益。這就像逆水行舟，不進就是退，落後的結果大家也都知道了。」
簡雙一語雙關，卻沒有深入的說國家層面，那太遠了，不如身邊的事來得真切，也更感同身受，她道：「別人都在尋求進步，我們卻成了落後分子。」