她寫上預估毛利，然後在後面減去成本，就是最終的純利潤了。
看著上了四位數的收穫，就連心中有點底的喬棟樑都忍不住道：「簡雙同志，你這個是不是多寫了一個零？」
「……」簡雙，「沒有，我們藥材組全體都非常用心，這頭一年板藍根的畝產就達到了四百二十斤，過秤的時候鍾會計在場，想來很清楚，他那邊應該也有記錄。」
「至於這收購價？如果大家不相信的話，可以去打聽或者等咱們把藥材運去藥廠就知道了。」
見到簡雙這板上釘釘的肯定表情，眾人才遲來的激動起來。
簡雙也沒有打擾他們高興，就算有上了年紀的傷感的開始抹淚，她亦覺得正常，後世都說農民想要發財，一個字難。
腰財萬貫，帶毛的不算。想靠農產品賺錢，無論是種植還是養殖，最終能發家的都是少部分，其中付出的心力，不真正踏入這個行業是無法想像的。
就好比最基礎的，簡雙他們藥材組有一個算一個都學她有了記筆記的習慣，即便他們不是知青，只上過簡單掃盲班。
而相比起後世，這個時代還要艱難一點。
種植最怕出現的病害問題，在後世可以上網詢問，可以打電話向專家請教，需要什麼藥水什麼肥料可以去店裡買……但在此時，什麼都沒有，一切從頭開始。
如果不是簡雙手握兩本詳盡的草藥資料書，她也得跟其他人一樣抓瞎，跌跌撞撞走許多彎路才能趟出一條正確的道來。
不過也正因為鄉下人賺錢難，看到這在後世不值一提的幾千塊，大家才會如此激動，錢很值錢啊。
有些人都開始想，等年底社員們用工分兌錢的時候能添多少衣服，能購置多少大件，能不能把破破爛爛的房子修一修……
忽然，簡雙清冷的話打斷了他們的幻想：「藥田從種植到收割，也只有最後的收割，有其他社員們幫忙，這是最簡單的一步，此前種種都是我們藥材組的社員們在操心。」
「這還是新東西，沒有經驗，我們只能摸索，怕耽誤上頭髮下的任務、怕最終顆粒無收，我們所有人頂著壓力，最艱難的時候幾乎是睡在藥田裡，夜間都有人巡邏……」
喬棟樑漸漸收起了笑容，意識到簡雙說這話不是一味訴苦那麼簡單。
有精明的大隊幹部也反應了過來。
果不其然，簡雙圖窮匕見：「這就像勞模、優秀大隊等榮譽一樣，對於人才、對於能幹苦幹的人，往往會給予獎勵，不會虧待，這樣他們才能發揮更多的主觀性，去為大隊建設貢獻自己、燃燒自己。所以我認為對於這種英雄，絕不能讓他們受委屈，我要求按照人四老六來分，這最終的成果大隊占四成，剩下六成則按工分分給我們藥材組的人。」
「不可能！」鍾會計大叫，他是財務，大隊的帳都歸他管。
這麼一大筆錢流進來，以後他們大隊想幹什麼事都不用再束手束腳，其中六成都分給社員們，還是單指藥材組的社員，這怎麼可能？
瞬間他都顧不上去看喬大隊長的臉色，鐵青著臉道：「沒有這個規矩，哪怕種植基地是你們在管，但這也是屬於集體的，你們藥材組的社員不用承擔隊裡的任務，是其他社員幫忙分擔的！」
就連對簡雙很有好感的婦女主任也搖了搖頭：「簡雙同志，我承認你還有你們藥材組在種植過程中付出了很多心血，但大家是一個集體，你這樣建議是想幹嘛？」
是不是想搞小團體，是不是想搞分裂？
但這話她到底沒說出來，因為這個性質就太嚴重了，無論是看在喬棟樑的份上，還是簡雙對藥材基地的貢獻，這話都不能說，說出來就變了。
饒是如此，眾人面色也很難看。
從前進大隊的風氣就能看出這些大隊幹部都很踏實，不喜歡搞鬥爭，別說什麼把人斗下去了，他們就能爭取到好處。
都這把年紀了，沒那麼天真，難道還能去公社當領導？
他們不想當小紅兵，也不想像某委會一樣臭不可聞。
反倒是被說了重話的簡雙神色平靜，以她之謹慎當然有借著種植基地一事多了解大隊幹部的性格，才敢提這麼提。
「孫主任，您這話嚴重了，我只是在為我們藥材組的社員們爭取正當權益，難道您幾位都不認可勤勞能幹的人該拿高工分嗎？」
鍾會計憤怒的拿手指著她：「你這是狡辯！」
孫主任也道：「簡雙同志，我知道你的心是好的，但大家生活在這個集體中，每個人都承擔了不同的任務，不能因為你們付出得多一些就搞特殊，如你所說，工分就是我們對集體貢獻的體現，當初種植基地前景如何並不確定，定的工分都比較低，好幾個壯勞動力放棄了滿工分，跑來拿六分、七分支持種植基地，我們也不能讓他們寒心，這個工分方面可以調整一下。鍾會計，你說呢？」
鍾會計的臉色這才變得好看了一些：「可行。」=quothrgt
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